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南方重点经济区:对劳务招聘的需求增加

来源:未知作者:admin 日期:2019/09/17 12:42 浏览:

根据同奈就业服务中心(同奈省劳动,残疾人和社会事务部)的数据,9月中旬在就业交流中心进行了工作交流。 / 2019年,有19家企业生产和经营皮鞋,机械,纺织品和家具......参与招聘870多名员工; 但是,只有大约380名员工需要找工作并找到有关工作的信息来进行交易。因此,在场内收到的申请数量为187,预计将招聘约130名员工。

照片说明
在同奈服装公司(同奈省边和市)生产出口服装。照片:Danh Lam / TTXVN

与HyoSung越南公司(位于同奈省Nhon Trach区的Nhon Trach 5工业园区)的记者和负责人交谈说:HyoSung Vietnam是一家拥有100%韩国资本的公司。 ,生产各种行业,主要是钢丝,粗麻布......,供应汽车轮胎制造和纺织工业的原材料。公司需要在技术部门招聘技术工人,但很难招聘,并且需要为行政和口译部门招聘人员......为了吸引工人,公司有很多员工的奖励和津贴,如差旅费,职业培训经费,语言学习,福利,工资,奖金......

同时,根据胡志明市人力资源预测和劳动力市场信息中心的数据,2019年9月本市劳务招聘需求约为25,000个,增幅约为与8月份相比,增长率为20%。招聘需求主要集中在运输,仓储,进出口,房地产交易,信息技术,机械自动化和蚂蚁等领域。结构工程,工程,电子,机电一体化......

缺乏劳动力,尤其是熟练劳动力,满足工作要求的技能也是平阳省许多企业的常见情况。Binh Duong劳工,残疾人和社会事务部副主任Pham Van Tuyen先生在省级领导人和来自韩国,台湾(中国)的企业代表的多次会议上表示。与国内企业一样,企业代表总是提到劳动力短缺,尤其是技术劳动力短缺。  

此前,根据平阳省就业服务中心的调查数据,2019年前6个月全省劳动力需求总量较2018年同期增长14.5%。与此同时,求职者人数减少了近21%。根据2019年前6个月的供需图表,平阳的劳动力市场每个月都有波动,企业往往缺乏劳动力,不得不不断招聘,许多企业总是要面五分pk10人工计划精准版临劳动力不稳定。

加强供需关系

为了支持该地区的企业解决劳动力短缺,影响生产和经营,平阳省劳动,残疾人和社会事务部加强了将劳动力资源与该地区的省市联系起来。特别是,Binh Duong就业服务中心与当地的服务中心建立联系,为企业寻求劳动力资源。该部门还侧重于培训,提高工人的技能,以提高劳动生产率。

在未来的时间里,平阳省劳动,战争残疾人和社会事务部将与有关部门和分支机构协调,继续作为企业与职业教育机构之间的纽带,为创造条件创造条件。企业可以获得人力资源,从而为学生,职业学校的学生提供早期招聘信息。

根据Dong Nai就业服务中心副主任Tran Thi Thuy Tram的说法,在每次工作会议之后,中心将支持一些未在会议中直接招聘足够员工的公司。加入下一届会议。该中心继续支持企业和工人通过在中央办公室和该省中心代表处发布招聘信息来连接工作......

在胡志明市,许多职业院校通过招聘会加强了网络活动的组织,为即将或即将毕业的学生和雇主提供了交流和交流信息的条件。要求工人尽早找到工作,而企业要有足够的人力。在Thu Duc技术学院(胡志明市)举办的招聘会上,机械,机电一体化和电子学等领域的一些企业招募了合适的人才。最近毕业于Thu Duc技术学院电气与电子工程学院的Nguyen Thi Thuy Linh表示,许多企业需要招聘电气工程工人,以便他们和同学们有一个良好的发展方向。在找工作的时候。Thuy Linh和同一班级的一些学生已经接受了相当有吸引力的工资,从6.5到8,

在许多地方,职能机构和培训机构正在加强连通性并支持企业招聘具有适当技能的工人,以满足生产和业务需求。但是,企业还需要加强福利政策的实施,照顾工人的生活,创造一个越来越好的工作环境来吸引长期工人。

 

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